Saturday, August 30, 2014

Tip urus masa keluarga dan kerjaya - Prof Dr. Rozieta Shaary

Teks : Zaleha Mustapha
Gambar : Carian Google

Assalamu'alaikum & Salam kebahagiaan, 
Allahumma salli 'ala sayyidina Muhammad.
Image Source

Saya kumpulkan semula tip ini dari page Ibu Rose = Prof Dr Rozieta Shaary. InsyaAllah menjadi rujukan dan bantuan buat semua yang masih bergelar suri bekerja di luar rumah.

*******

Salah satu sebab mengapa para ibu jadi tercunggap untuk mengimbangkan kerjaya dan keluarga adalah pembahagian masa.

********

Kita tidak lagi hidup di zaman industri. Kita kini di zaman IT.
Apa kaitannya dengan MASA.

Kaitannya ialah, kita tidak lagi dinilai dan dibayar dengan lamanya masa kita melakukan sesuatu tugas tetapi dinilai diatas prestasi kita terhadap tugas itu.

Apakah maksudnya perubahan ini terhadap kerja kita? Banyak. Salah satunya, kita tidak boleh bersenang lenang menggunakan masa lagi didalam setiap tugasan kita. Kerana kita tidak lagi dibayar mengikut masa. Tetapi kita dinilai mengikut betapa baik, cepat dan tepatnya apa yang kita buat.

Walaupun masih ada lagi servis yang menggenakan jumlah bayaran mengikut masa, namun, pelanggan masih menilai mengikut prestasi.

Kaitannya dengan keibubapaan secara terus tidak ada, secara tidak terus dan membawa kesan yang besar ada.


*******

Bagaimana menguruskan masa.

ACTIVITY AXIS yang membawa kepada ACTIVITY MANAGEMENT (buku The 7 Habits by Stephen Covey)

Kuncinya bukan pengurusan masa... tetapi pengurusan aktiviti.



*********

Tugasan atau perkara yang kita lakukan seharian terbahagi kepada 4.

Ini mengikut Mendiang Stephen Covey di dalam buku 7 Habits beliau.
i - Urgent and Important
ii - Important but Not Urgent
iii - Not Important But Urgent
iv - Not important and Not Urgent

Untuk berkesan dalam mengurusankan aktiviti supaya effektif menggunakan masa

1- Senaraikan apa yang anda lakukan setiap hari - Lebih kuranglah
2- Klasifikasikan tugasan ini mengikut kategori di atas.


**********

Selalunya kita menjadi sesak nafas dan tidak cukup masa bukan kerana memang masa tiada, tetapi kita tidak dapat memprioritikan kerja.

Ya, Ibu tahu ramai yang bekerja dengan bos yang juga tidak bijak menguruskan prioriti, oleh itu kerja di tempat kerja menjadi semuanya urgent dan important.

Jika kita mahu effective, kita bukan hanya melakukan banyak urgend dan important, tetapi lebihkan important but not urgent, iaitu bahagian ii.


*********
Contoh Bahagian- i- Urgent& Important

- Mengendalikan isu Anak bermasalah. Ponteng. Suka melawan. Tidak suka bergaul dengan ibu bapa, bergaul dengan budak-budak nakal.
- Kerja yang dateline 30 minit lagi!!!
--------------------------------

Contoh Bahagian ii- Not Urgent But Important

- Meluangkan masa bersama anak-anak dengan aktiviti yang merapatkan perhubungan.
- Merancang kerja dan meningkatkan ilmu, skil dan sikap positif dengan berkursus, membaca buku atau melayari internet
---------------------------------

Contoh Bahagian iii - Urgent But Not Important

- masa untuk makan. Kain yang berserak.

- Dateline tugasan kawan.
--------------------------------------

Contoh Bahagian iv

- menonton TV sekadar hiburan, bertelefon bercerita kosong, membeli belah atau menghabiskan di shopping mall

- perkara yang mencuri masa dan kerja anda.
----------------------------------------------------------------

Sharing with ♥

 Zaleha Mustapha
Kaunselor Laktasi
 ------------------------------------
Inginkan konsultasi penyusuan susu ibu PERCUMA?
 Maklumkan persoalan ibu di sini >>> Borang Konsultasi Susu Ibu

Mahukah ibu-ibu memiliki baju menyusu Muslimah yang membantu ibu-ibu menyusu dengan mudah, anggun bergaya? Klik di sini >>> ClothDNZ
Post a Comment
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...